Pedro el 23 enero, 2021 a las 8:50 pm Buenas noches quería comentarte un caso,,,acabo de ser preferido para formar parte del comité de empresa se ha constituido el comité hace dos semanas pero por problemas familiares no voy a poder cultivar mis funciones al 100% y delante esta situación prefiero dejar mi sitio a otro compañero de sindicato,la cuestión es que parece que se acerca una reducción de plantilla y quería entender si existe alguna manera en la que dejar mi puesto en el comité y tomar la protección de un año? muchas gracias
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En mi empresa estoy teniendo problemas con el delegado sindical, lleva muchos años y según me dicen esta hablando mal de mi con mentiras en las reuniones con la empresa contando mentiras, he mirado para denunciarle pero de momento no se que tengo que hacer por que acento mal de ml a mis compañeros contando mentiras y faltando al respecto.
Jusn el 29 julio, 2020 a las 7:27 am Hola buenos díCampeón. Mi pregunta es si un delegado de personal podría ir, como parte de sus competencias, a juntarse al SMAC a un trabajador despedido improcedente mente y que al ser despedido en ese momento de ir al SMAC aunque no pertenece positivamente a la empresa. Gracias
El trabajo en plataformas digitales abarca una amplia variedad seguridad y salud en el trabajo colombia de puestos de trabajo y trabajadores que se enfrentan a retos muy diversos en materia de seguridad y salud en el trabajo (SST). Para complementar...
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14 marzo, 2021 a las 23:46 hola buenas maestria en salud y seguridad en el trabajo tardes espero todos se encuentren bien de salud, la siguientes es para comunicarles que me acercamiento interesado en aplicar en seguridad y salud en el trabajo pero al parecer cuando intento inscribirme me pide un código de la empresa al cual varias de las personas que seguridad y salud en el trabajo que es quieren aplicar para estudiar esa profesión no nos deja me agradaría que fuera libre ya que abemos muchos que nos apasiona esta área seguridad y salud en el trabajo colombia espero y tengan todos un oportuno resto del día quedo a tentó a sus respuestas gracias.
Los resultados obtenidos tras una evaluación de riesgos se utilizan para decidir sobre la implementación de medidas de control y seguridad y evaluar cuáles son más eficaces en los distintos contextos y situaciones laborales.
El hecho de que la empresa deba o no cubrir esas horas someterseá de varios factores, al igual que el hecho de que tu compañero pida una ampliación de su caminata, que salud y seguridad en el trabajo uniminuto podría solicitarlo y dependerá de las circunstancias laborales y de producción de la empresa el conceder esta ampliación.»
Los trabajadores jóvenes tienen una tasa de accidentes mucho más incorporación que otros grupos de edad aunque los trabajadores de perduración destacamento tienen más accidentes mortales
